Kompetenz und Persönlichkeit

Krönen Sie sich selbst, verlassen Sie sich nicht auf Andere!

Innere Entwicklung und Wachstum entsteht durch Selbstreflexion. Um an noch nicht freigesetztes Potential zu kommen, brauchen Sie eine Innenschau. Oft sind es alte Verhaltensmuster der Vergangenheit, die verändert werden müssen, um im Außen neue Erfahrungen machen zu können.

Selbstständigkeit und Eigenverantwortung werden bei dieser Arbeit gestärkt. Schwierige Themen werden transparent gemacht und verbrauchen dadurch nicht mehr Ihre Kraft.

Sie lernen mental ruhig zu werden und somit entspannen sich Ihre Emotionen. Dadurch verlieren Sie weniger Kraft.

Je nach Bedarf arbeite ich mit verschiedenen Werkzeugen. Dies können sein:

Einzel- oder Energiecoaching

Human Design Analysen

Systemische Arbeitsweisen

Entwickeln Sie die Kompetenz, gelassen, handlungs- und lösungsfähig zu agieren. Dies, in Zeiten emotionaler Aufgeladenheit und schwieriger Themen.

Das Life Coaching ist eine perfekte Plattform für Entwicklung am eigenen Prozess und der eigenen Persönlichkeit. Denn so wie der Körper im Außen trainiert werden sollte, so gibt es auch ein Training für die innere Entwicklung.

Mehr Informationen erhalten Sie auf der Seite Life Coaching.

Benutzen Sie Ihre Energie für Ihren Fortschritt oder verschwenden Sie Ihre Energie für Dinge, die mit Ihnen gar nichts zu tun haben?
Coaching ist gerade für Menschen mit Depressionen und Burnout eine sinnvolle Ergänzung zu Ärzten oder Therapeuten.

Weitere Informationen finden Sie auf der Seite Burnout Coaching.

Wenn Sie sich mehr Gelassenheit und Ruhe wünschen, dann packen Sie es an und lernen Sie Ihre emotionalen Wellen zu surfen!
Lernen Sie durch dieses gezielte Emotionstraining den Umgang mit Ihren Gefühlen, wie bspw. Ärger, Abneigung, Angst oder Wut.

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Seite Emotionstraining.

Die systemische Arbeitsweise nimmt den Einzelnen in seinen sozialen Beziehungsdynamiken wahr. Die Dynamiken machen sichtbar, welche Denk- und Sichtweisen vorhanden sind.

Systemisches Arbeiten bedeutet daher, die komplexen Zusammenhänge zu identifizieren und sichtbar zu machen, welche vorher aus dem Verborgenen heraus gewirkt haben. Dadurch können Veränderungen eingeleitet werden, durch die im Außen eine Neuentwicklung stattfinden kann. Ebenso werden im Inneren die äußeren Umstände anders wahrgenommen und behandelt.

Hierzu gibt es bestimmte Arbeitstechniken, welche ich seit vielen Jahren einsetze.

Frau mit Tasse "Like a Boss"

Personalentwicklung

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Change Management

Inhouse-Seminare

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Fortbildung medizinischer Einrichtungen

Beratung medizinischer Einrichtungen

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Kommunikationsmanagement

Kommunikationsberatung

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Konfliktmanagement

Konfliktmanagement

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Kommunikationsberatung
Konfliktmanagement