Inhouse-Seminare
Eine effiziente Möglichkeit Mitarbeiter im Unternehmen gemeinsam in einen Entwicklungsprozess zu bringen
Maßgeschneiderte Seminare für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte
In den Inhouse-Seminaren stimmen wir das Seminar und die Themen speziell auf Ihre Bedürfnisse ab. Thematisch orientieren sich die Inhouse-Seminare an der offenen Seminarreihe Methoden- und Führungskompetenz.
In Inhouse-Seminaren bringen Sie Ihre Mitarbeiter auf ein einheitliches Wissensniveau. Die Seminare sind praxisnah, lösungsorientiert und branchenunabhängig. Gemeinsam erstellen wir das für Sie passende Konzept.
Welche Vorteile haben Sie bei einem Inhouse-Seminar:
- Wunschtermin und Dauer definieren Sie
- Sie können ein ganzes Team, eine Abteilung oder sogar die ganze Belegschaft themenspezifisch schulen
- Umfang, Ort, Zeit und insbesondere die Inhalte können von Ihnen selbst mitbestimmt werden
- Konkrete firmenspezifische Problematiken können exklusiv aufgegriffen und maßgeschneiderte Lösungsansätze gemeinsam im Seminar entwickelt werden
Ich führe die für Sie individuell angepassten Seminare gerne vor Ort bei Ihnen, in einem Hotel Ihrer Wahl oder auch online durch.
Inhouse-Seminare stellen eine effiziente Alternative zu anderen Weiterbildungen dar.
Was können Sie erreichen
Die Teilnehmer wachsen in einem Gruppenprozess als Team zusammen und kommen auf den gleichen Wissensstand. Ein einheitlicher Informationsstand festigt die Team- und Kommunikationskultur. Der Teamgeist wird gestärkt, da Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen teilnehmen können.
Dadurch lernen sie, ihre eigene Rolle und die Rolle der Anderen besser kennen und verstehen. Durch die gemeinsame Seminararbeit lernen sie im Gruppenprozess Lösungen zu erarbeiten und können dies auf den Geschäftsalltag direkt übertragen.
Dadurch, dass die Seminare an Ihre Bedürfnisse angepasst sind, erhalten die Mitarbeiter eine Schulung, die sich konkret an der geschäftlichen Situation orientiert und die sie danach direkt im geschäftlichen Umfeld umsetzen können.
Es besteht die Möglichkeit, die Module so zu gestalten, dass unternehmensspezifische Ziele berücksichtigt werden. Zudem können konkrete firmeninterne Probleme thematisiert werden.
Da der Teilnehmerkreis auch nach dem Seminar weiterhin in der gleichen Firma zusammenarbeitet, kann er sich bei Problemen aktiv unterstützen, um auf Basis des im Seminar Gelernten, Lösungen zu finden.
Dadurch erzielt man ein Nachwirken des Seminars weit über die eigentlichen Seminartage hinaus.
