"Die Entwicklung im Team ist geprägt von den Meinungen, die die Teammitglieder voneinander haben"

Ein Team ist ein Gesamtwesen mit eigenen inneren Mechanismen und Funktionen. Es kann mit einem lebenden Organismus verglichen werden, wo ein Einzelner das ganze Team bereichern oder zerstören kann.

Jeder Einzelne im Team führt ein Eigenleben und muss permanent motiviert werden, sein Bestes für das Gesamte einzubringen. Dieser Vorgang setzt ständige Entwicklungsarbeit im Team voraus und geschieht nicht von alleine. Kleinste Unregelmäßigkeiten sollten im Ansatz korrigiert werden, damit nichts im Untergrund schmort und es irgendwann zur Explosion kommt.

Ein Team besitzt im gesunden Miteinander ein inneres Gleichgewicht und es findet permanent Entwicklung durch gesunde Reibung statt. In einem ungeschulten Team herrschen jedoch oft unbewusste Konkurrenzmuster, die Entwicklung verhindern. Dadurch entsteht ein Stillstand und alte festgefahrene Muster werden immer wiederholt.

Sollten Sie Interesse haben, Ihr Team aus unbewussten Mustern in ein bewusstes Miteinander zu führen, dann bin ich gerne bereit Ihr Team bei dem gemeinsamen Entwicklungsprozess zu unterstützen. Kontaktieren Sie mich zu einem unverbindlichen Informationsgespräch.

 

Kontakt

Patricia Fanaro, Ernst-May-Allee 8a, 68519 Viernheim